51job首发2016第一季度就业数据

       受青麦人才邀请，51job（前程无忧）首席人力资源专家冯丽娟女士于4月15日，在青麦主办的2016“互联网+浪潮下的大学生创业生存力探讨”中国校企对接高峰论坛上，进行了《毕业后，怎么走》的精彩主题演讲，并且在全国首度发布第一季度权威就业统计数据。

　　51job权威数据解析：互联网岗位招聘独领风骚

　　数据显示，2016春节后一周发布招聘数量最多的十大行业排名第一的依旧是互联网行业，招聘需求比去年同期上涨25.2%，互联网以及电商行业的职位量超过去年同期的77%。在网络上达成的销售越来越多，Android&IOS开发、UID设计、系统运维、电商运营等方面的人才成为雇主的招聘和保留的重点。

　　冯丽娟在演讲中分析认为，互联网带来的创业热情和激烈竞争带来大量的知识人才的需求。互联网/电商，计算机软件以及客服/技术支持等岗位的招聘量分别为58.0%，44.3%和28.0%，占招聘职位总数量的14.9%，且主要集中在一线城市。青麦职业规划顾问指出，在一线城市寻找第一份工作，包括前往一线城市求学，不仅是因为一线城市经济较为发达，提供更多的工作机会。事实上，基于产业布局和大型、知名企业的位置，不少专业，诸如金融、信息、环境等学科的毕业生很难在二三线城市找到可能的机会。并且绝大多数的毕业生的年薪在4.5—10万元，即月薪3000—8000元，而一线城市的毕业生大多数第一份工作的年薪不低于6万元。

　　青麦顺势而为，发力互联网人才服务

　　青麦在上海、北京、广州、成都等一线城市均设有项目实训基地的初衷就是如此，不仅为在一线城市想转行的青年人群提供更多高薪机会，更是为初次来一线城市的青年求职者创造更多可能性。目前，青麦在全国设立15个运营中心，形成以上海为中心辐射全国的实力网，旨在为全国有志青年提供更好的服务。

　　青麦和51job强强联合，创新IT人才服务模式

　　早在2015年青麦就与51job达成深度合作，在IT和互联网人才就业领域强强联合，通过各自的优势进行创新性的人才服务探索。51JOB拥有庞大的就业大数据，10多年的人才服务平台运营经验；而青麦开创了互联网人才项目实训模式，拥有企业人才对接输送服务和全国大学生实习实训基地运营的丰富经验，双方在资源对接，团队合作和数据共享的基础上，正在打通中国互联网技术人才从培养到就业再到晋级优化的快车道，为企业雇主消除互联网和IT技术人才缺口的痛点，助力中国"互联网+"经济的发展。

（编辑：网销中国）